汽車公司開展新入職員工任職前集體廉政談話

為進(jìn)一步提高新入職員工廉潔自律意識和履職能力，扣好“第一粒扣子”、把好“第一道關(guān)口”。近期，汽車公司紀(jì)委對6名新入職員工進(jìn)行了任職前集體廉政談話。會議由公司紀(jì)委書記權(quán)太琦主持。  

會上，權(quán)太琦對新入職員工的加入表示歡迎，簡要介紹了公司的基本情況，使新入職員工對即將投入奮斗的新平臺有了充分的認(rèn)識和了解。針對他們即將開啟的職業(yè)生涯，權(quán)太琦提出了三點(diǎn)殷切期望，一是堅持以學(xué)促干，不斷增長本領(lǐng)；二是強(qiáng)化履職盡責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為；三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅守廉潔底線。

權(quán)太琦傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》的相關(guān)要求，同時，選取了具有較強(qiáng)典型性、代表性、警示性的案例，深刻剖析違紀(jì)的主客觀因素，將問題、原因、危害、教訓(xùn)啟示等講準(zhǔn)、講深、講透。與會人員集中觀看了廉政警示教育片《堅持嚴(yán)的基調(diào)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)》，并鄭重地簽訂了廉潔從業(yè)公開承諾書。                                                                 

通過此次活動，新入職員工在思想上受到了一次深刻的洗禮，為他們在新的工作崗位上開好頭、起好步奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。今后，汽車公司紀(jì)委將持續(xù)加強(qiáng)對新入職人員的教育、監(jiān)督和管理，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。