汽車公司實施重點駕駛員安全管理制度

近期，針對公司違章違紀、主防系統(tǒng)報警數(shù)量較多的問題，汽車公司實施重點駕駛員管理制度,制定了管理辦法，自8月1日起正式施行。

管理辦法將重點駕駛員分類為五檔，分別為新進駕駛員、有不良生活習慣和不良駕駛習慣的駕駛員、經(jīng)常性違章違紀的駕駛員、發(fā)生過交通事故的駕駛員、精神狀態(tài)波動較大或有其他狀況會直接影響駕駛行為的駕駛員，針對不同檔位的駕駛員，設定了相應的監(jiān)控頻次，明確了教育為主，處罰為輔的處罰標準。

7月29日，公司召開安全生產(chǎn)工作例會，對重點駕駛員管理辦法進行了解讀，對重點駕駛員的認定、退出、處罰等工作進行了部署，對有關流程進行了明確。

下一步，汽車公司將加大對重點駕駛員的監(jiān)管，并針對近期安全管理工作中出現(xiàn)的難點問題，進一步完善相關管理制度，加強對權屬單位的監(jiān)督監(jiān)管，健全安全管理體系，最大限度預防和減少違章違紀及事故的發(fā)生，確保公司安全管理基礎牢固，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。