新浦汽車總站召開中層干部崗位競聘動員大會

為深化干部人事制度改革，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人制度，選拔優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，7月20日上午，新浦汽車總站（客運(yùn)事業(yè)部）召開中層干部崗位競聘動員大會，新浦汽車總站（客運(yùn)事業(yè)部）班子成員，全體中層干部參加。

會上，副書記（主持）、副經(jīng)理朱亮宣讀了《新浦汽車總站（客運(yùn)事業(yè)部）中層干部崗位競聘方案》的通知，要求參會人員充分認(rèn)識競聘上崗的重要意義，真正把德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x拔出來；要嚴(yán)密組織，確保競聘上崗工作順利開展，要正確對待競崗結(jié)果，成功加倍努力，不負(fù)組織信任，落選擺正心態(tài)，繼續(xù)提升從新再來。朱亮強(qiáng)調(diào)，如有意見嚴(yán)格按程序向組織反映。

汽車公司總經(jīng)理助理董紅波強(qiáng)調(diào)：一是要統(tǒng)一思想，把握方向，充分認(rèn)識開展競聘工作的重要意義，把想干事、能干事、干好事的同志充實到干事創(chuàng)業(yè)的崗位上來；二是切實強(qiáng)化政治意識、永葆政治本色，樹立勇于進(jìn)取、知危思進(jìn)、認(rèn)真履職的新觀念，在競爭中脫穎而出，找到屬于自己發(fā)揮才干的舞臺；三是要堅持原則，抓住重點，明確要求，狠抓紀(jì)律，確保競聘工作的公信度；四是各科室要迅速傳達(dá)會議精神，做好宣傳引導(dǎo)與組織發(fā)動，以競聘上崗為契機(jī)，以高度的責(zé)任感、飽滿的政治熱情，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，堅定大家在轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上的信心和決心，全力以赴推動新浦汽車總站（客運(yùn)事業(yè)部）各項工作再上新臺階。